ESG, un new deal entreprise-société

Glimpse, un autre regard sur l’entreprise

Le magazine de SKEMA Business School dédié aux professionnels

N°1, janvier 2024 | Lire le numéro

L'acronyme ESG prend de l'importance dans les médias en réponse à l'urgence climatique. Depuis plus de 20 ans, la préservation de l'environnement est devenue un enjeu mondial crucial pour assurer la durabilité de la planète et des conditions de vie humaine. Pour inciter à l'action, les données scientifiques et les rapports du GIEC doivent être accompagnés d'une narration. Bien que les politiques jouent un rôle essentiel dans la sensibilisation aux enjeux environnementaux et dans l'orientation des politiques publiques, les entreprises sont responsables de "changer la donne". En plus de la préservation de l'environnement, les préoccupations sociales et la gouvernance deviennent également importantes.

Les entreprises font preuve de volontarisme pour aborder les défis de l'ESG, mais il persiste un écart entre la sensibilisation, l'engagement et l'efficacité des actions. Les démarches ESG nécessitent du temps, de la formation et des ajustements pour éliminer les externalités négatives et atteindre la neutralité carbone.

Par le témoignage de 9 entreprises internationales, ce numéro met en évidence que les organisations s'efforcent de devenir durables en visant la neutralité carbone comme priorité. Cependant, elles aspirent à devenir des "entreprises contributives" avec un impact positif plus large, ce qui implique une révision des modèles économiques. L'ESG devient ainsi un processus vertueux visant à transformer les entreprises en organismes régénératifs en harmonie avec la nature. Bien que cela nécessite du temps, c'est un objectif collectif qui donne un nouveau sens aux entreprises en pleine mutation. Dans un contexte de défis géopolitiques croissants, il est encourageant de voir les entreprises s'engager dans l'ESG.

Bonne lecture !

Pascale Viala, Vice-Doyenne et Directrice du Corporate Office, SKEMA Business School

Fabien Seraidarian, Directeur de la Valorisation et du Global Executive MBA, SKEMA Business School

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Quels en sont les grands enjeux ?

1. L’ESG, à la poursuite du temps perdu

La nécessité d'agir face à l'urgence climatique est indiscutable. Cependant, malgré cela, les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) en sont encore à leur début car il reste beaucoup à faire pour que chaque entreprise comprenne pleinement les défis qui se posent. Quelles stratégies, quelles structures organisationnelles et quelles pratiques adopter ? En analysant les actions entreprises, nous pouvons distinguer trois approches différentes, reflétant les particularités de chaque secteur et culture organisationnelle, plutôt que de simples modèles idéaux.

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2. Où en est l’entreprise durable ?

Les pratiques ESG varient selon différentes logiques. Une approche stratégique en fait une priorité de la direction générale, tandis que l'innovation vise à éliminer les externalités négatives. L'accent sur le social encourage une culture de responsabilité. La finance exige des preuves de durabilité pour des notations positives. La réglementation est cruciale pour des normes claires et une concurrence équitable. Les entreprises doivent valoriser les investissements durables.

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3. Vers l’entreprise régénérative

La réglementation pousse les entreprises à changer. Cela crée de nouveaux standards et objectifs, transformant les rôles des parties prenantes. Les entreprises passent de la résistance au changement à une transformation profonde, en visant des modèles plus durables ou régénératifs. Chaque entreprise doit trouver son chemin dans cette transition.

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