SKEMA Executive accompagne le développement de vos talents pour générer de la performance durable. Parce que votre entreprise est unique, nous nous appuyons sur vos valeurs et vos défis pour co-développer avec vous des parcours opérationnels.
Notre objectif est d'apporter à vos dirigeants, managers et collaborateurs les outils et les aptitudes pour relever efficacement les nouveaux défis économiques et sociétaux : globalisation, innovation, digitalisation, conduite du changement, développement durable, transmission des compétences …
Nos domaines d'expertise
Stratégie & Internationalisation, Entreprenariat & Innovation, Finance & Comptabilité, Supply chain, Management d’équipe, Management de projet, Marketing, Vente & Business development, Efficacité professionnelle, Ressources humaines, Langues
Notre démarche
Elle repose sur un processus interactif et itératif entre votre organisation et notre équipe pédagogique pour construire une solution innovante :
Nous analysons avec vous votre contexte interne et externe pour identifier
vos enjeux et les traduire en objectifs de formation
Nous mettons en place une équipe pédagogique pour bâtir un programme axé
sur des résultats pratiques et cohérents
Nous délivrons des sessions centrées sur apprentissage individuel et apprentissage
de groupe pour développer à la fois les savoir-faire et les savoir-être
Nous évaluons en permanence les impacts de la formation pour adapter
les contenus et les méthodologies aux évolutions des compétences et des besoins
Nos atouts
Une stratégie de niche basée sur l'exploitation de nos expertises :
Innovation, Entrepreneuriat, Management des connaissances, Internationalisation, ...
Un pool d’experts
Ils sont choisis pour leur approche résolument tournée vers l’entreprise : professeurs permanents, formateurs-consultants, coachs... Nos partenaires partagent avec vous une expertise nourrie par leurs travaux de recherche, une forte activité dans les réseaux professionnels, une maîtrise des meilleures pratiques d’entreprises en France comme à l’international.
Une pédagogie innovante
Les méthodes de travail évoluent - réseaux, interaction multiples, travail à distance, les aptitudes des collaborateurs doivent s’adapter. Nous apportons des techniques d’apprentissage innovantes : Communautés de pratiques, Créativité au service de l’innovation, Blended Learning, Serious Game, ...
Une ouverture à l’International
Avec des campus en France, en Chine et aux USA, nous pouvons apporter une dimension internationale et interculturelle à vos solutions de formation en proposant des séminaires sur nos différents sites, avec des :
•Enseignements ciblés sur la spécificité du pays
•Visites d’entreprises locales et / ou globales
•Découvertes culturelles
•Moments de socialisation
Quelques références et témoignages clients
En vidéo
Mais aussi...
25 sessions d’environ 15 ingénieurs en 5 ans
“ Pour ENGIE, l’innovation est un moteur pour développer le Groupe. Coup de Pousse™ trouve tout naturellement sa place afin de catalyser l’identification de nouveaux projets et d’accélérer des projets existants. ”
Marc Florette, Directeur Digital, ENGIE (ex GDF SUEZ)
Allergan, Allianz, Arkopharma, Auchan, Bonduelle, Cargill France, Castorama, CFAO, Crédit Agricole, Dalkia, Geoservices, Galderma, Engie, Hewlett-Packard France, Hill’s Pet Nutrition, Institut de formation Philips, La Poste, La Redoute, Philips, Safran, Sagem DS, SAP Labs, Schneider Automation, Swiss Life, Thales, Toyota Europe Design, Vente Privée… et de nombreuses PME.
