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Formation Continue

FORMATION CONTINUE

 

 

Contexte et enjeux RH au sein d'une entreprise moderne

Domaine d'expertise
Ressources Humaines
Public

​Nouveaux RRH, adjoints au DRH, chargés des RH, administrateurs RH, collaborateurs RH

Durée

​2 jours

Dates

6 et 7 septembre 2021 de 9h à 17h30

Tarifs

​1360 €

Contact

​​​​Céline BROCARD
04 93 95 32 48
info.executive@skema.edu


Objectifs de la formation

  • Comprendre l'évolution de la fonction RH dans le développement des organisations aujourd'hui (RH Business Partner).
  • Comprendre le rôle stratégique des RH dans la performance.
  • Faire des RH un véritable levier stratégique de la compétitivité de l'entreprise.

Contenu de la formation


Les RH et l'entreprise

  • La structure et le fonctionnement de l’entreprise Le système et l’environnement
  • Comprendre les enjeux de la fonction RH dans l'entreprise
  • Le nécessaire alignement entre stratégie RH et stratégie d’entreprise

Les missions des RH

  • Les leviers de l’engagement des salariés au service de la stratégie de l’entreprise
  • Les Ressources Humaines comme un capital à développer et valoriser
  • En quoi les Ressources Humaines contribuent-elle à l'avantage concurrentiel de l'entreprise ?
  • Les Ressources Humaines pour faire évoluer la culture et les pratiques

Piloter et optimiser les principaux processus RH

  • Se doter d'indicateurs pertinents pour piloter le processus RH
  • Le nécessaire repositionnement des RH : de nombreux exemples
  • La place des RH dans les nouvelles approches managériales émergentes
  • Le management comme levier de changement

Compétences visées


S’adapter au contexte et aux enjeux RH au sein d’une entreprise en fonction de divers facteurs tels l’environnement, le fonctionnement, la mondialisation ou les individus.

Prérequis et évaluation


Pas de prérequis nécessaires pour accéder à cette certification. Les compétences acquises dans chaque module sont évaluées sur la base de tests et de questions.



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