Perspectives et limites de l'approche compétence appliquée à la classification des emplois dans une banque régionale
1997, Revue de Gestion des Ressources Humaines(20), pp.5-17
Banque
Carrière professionnelle
Changement organisationnel
Classification
Compétence
Emploi
Entreprise
Environnement organisationnel
Flexibilité
Fonction
Gestion du personnel
Innovation technologique Métier Organisation Spécialisation Structure organisationnelle Famille professionnelle Mobilité interne Polyvalence