FACULTÉ & RECHERCHE

Enseignants à l'École de management Léonard de Vinci, les auteurs de cet ouvrage ont souhaité fournir à leurs étudiants et collègues d’autres établissements un recueil sur certaines problématiques des organisations contemporaines et leur environnement interne et externe. Dans une école de commerce et de management, la diversité des matières enseignées et des parcours de formation et de professionnalisation rend parfois difficile la mise en cohérence des différentes composantes d’une équipe pédagogique et de recherche. Cette séparation est contradictoire avec la logique même qui veut que l’on forme de futurs cadres polyvalents. Nous demandons à nos élèves d’être capables certes d’exceller dans leur domaine de spécialisation, mais aussi de s’adapter et d’être flexibles au cours de leur carrière, ou encore d’intégrer leur action dans une réflexion sur l’environnement social, européen ou international de l’entreprise. Ainsi est né ce projet d’ouvrage collectif au sein d’une équipe d’enseignants-chercheurs désireux de de mettre en commun l’actualité de leurs disciplines ou matières respectives. Trois parties, constituant trois « temps » de la vie des entreprises, structurent cet ouvrage. La première partie, « Entreprendre », aborde des enjeux liés à la création d’entreprise. La deuxième partie, « Apprendre » renvoie à la nécessité d'intégrer des réalités nouvelles. La troisième partie, « s’adapter », rappelle l'importance de l'environnement économique, géopolitique et règlementaire.