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Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises

L’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises a été créé par le Pr. Michel Ferrary.

​                                                              VIENT DE PARAITRE

Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises – Edition 2017
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Les objectifs de l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises sont :


• Réaliser l’état des lieux de la féminisation des effectifs et de l’encadrement des grandes entreprises françaises
Facteurs explicatifs de la féminisation des grandes entreprises
• Analyser la relation entre féminisation et performances des entreprises
• Apporter des éléments d’analyse pour l’investissement socialement responsable
 

Michel Ferrary est professeur de management à l’Université de Genève et Chercheur affilié à SKEMA Business School. Il a notamment publié en 2010, dans la revue du CNRS, Travail, genre et sociétés, l’article « Les femmes influencent-elles la performance des entreprises ? » et en 2013  l’article «Femina Index : betting on gender diversity is a profitable SRI strategy » dans la revue Corporate Finance Review.


Ces recherches sur la féminisation des entreprises sont régulièrement reprises par les médias français (Le Monde, L’Express, Les Echos, TF1, France3, BFMTV, RMC,…) et étrangers (Financial Times, Washington Post, Business Week, BBC...).


Il est régulièrement consulté par des entreprises et des administrations sur les questions liées à la Diversité et l’inclusion dans les organisations (notamment Accenture, Kering, Disney, Engie, Crédit Suisse, Sodexo, Natixis, EMC…).


  VIENT DE PARAÎTRE

Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises 2017

 Professeur Michel Ferrary - SKEMA Business School - 2017

 

A LIRE

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Professeur Michel Ferrary - SKEMA Business School - 2016


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Professeur Michel Ferrary - SKEMA Business School - 2015
 

Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises 2014
Professeur Michel Ferrary - SKEMA Business School - 2014
 
Corporate Finance Review - Femina Index: betting on gender diversity is a profitable SRI strategy
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Bipolarisation sexuelle des entreprises - Une étude des 50 plus grandes firmes françaises
Professeur Michel Ferrary - SKEMA Business School - 2013
 
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Professeur Michel Ferrary - SKEMA Business School - 2013
 
What performance for an investment strategy based on the feminization of the firm management?
Professor Michel Ferrary - SKEMA Business School - 2013
 
Féminisation des banques et performances économiques ?
Professeur Michel Ferrary - SKEMA Business School - 2012
 
Banque et finance 2012 - Féminisation
Professeur Michel Ferrary - SKEMA Business School - 2012
 
Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises
Professeur Michel Ferrary - SKEMA Business School - 2011
 
Féminisation et performances des grandes entreprises
Professeur Michel Ferrary - SKEMA Business School - 2011
 
Les femmes influencent-elles la performance des entreprises ?
Professeur Michel Ferrary - SKEMA Business School.  Une étude des entreprises du CAC 40 sur la période 2002-2006. Travail, genre et sociétés n° 23 - 2010
 
Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises
Professeur Michel Ferrary - SKEMA Business School - 2009
 
CAC 40 : Les entreprises féminisées résistent-elles mieux à la crise boursière ?
Professeur Michel Ferrary - SKEMA Business School - 2009
 
Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises
Professeur Michel Ferrary - SKEMA Business School - 2008

 





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