Depuis novembre 2016, un groupe de 15 collaborateurs est constitué. Ils se forment au Badge patrimoine la première année et au Mastère spécialisé (RNCP niveau 1) la 2ème année.
En parallèle, l’objectif est aussi de détecter les collaborateurs désirant s’orienter vers le métier du conseiller patrimonial, de ce fait, un groupe « vivier » se forment aux fondamentaux du métier. Nous les retrouverons au badge patrimoine la seconde année.
Le partenariat s’inscrit donc dans la durée, une ouverture de 1 à 2 promotions est prévue par an.