SKEMA RECRUTE POUR SKEMA

 

 

La politique RH de SKEMA

Attirer de nouveaux talents et faire évoluer nos compétences internes 

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"Pour anticiper et accompagner notre développement, nous nous assurons que nous ressources humaines sont régulièrement enrichies. 


A ce titre, la politique RH tient une place prépondérante dans notre Groupe. Attirer et fidéliser nos collaborateurs, les accompagner dans le développement de leurs compétences, c'est là toute notre ambition RH. 

Cette politique s'articule notamment autour de piliers fondamentaux qui soutiennent les ambitions de développement et d'internationalisation de l'Ecole : la dynamique multisites, un management des collaborateurs par objectifs, une dynamisation des parcours et le développement des compétences.

Le projet de SKEMA est un projet captivant et passionnant. Autant de raisons de nous rejoindre."

Céline Gobeill, DRH SKEMA


Ouverture à la Diversité et environnement multiculturel

SKEMA, dans son ADN même, pratique une politique RH clairement ouverte sur la mixité : hommes/femmes, jeunes/seniors, culturelle…  

C'est la combinaison de tous ces profils qui permet aujourd'hui à l'Ecole de se développer tous les jours et de faire vivre ses projets de croissance. Notre structure internationale et multicampus en Europe, en Asie et en Amérique permet à nos collaborateurs de vivre au quotidien les échanges culturels.   



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