MASTÈRE SPÉCIALISÉ®Expert en Contrôle de Gestion, Audit et Gestion de Systèmes d’Information

 

 

Programme


​Objectifs du programme

  • Permettre aux auditeurs de développer une compréhension proactive et multipolaire de l’audit interne et externe, du contrôle de gestion et des systèmes d’information, en anticipation des changements de l'environnement économique global.
  • Fournir aux auditeurs un set complexe de connaissances, d'outils, de compétences et la capacité à les employer de manière compétitive, afin qu'ils deviennent des leaders responsables, capables de générer une performance durable.

  • Des fondamentaux tant au niveau du management des hommes et des processus qu’au niveau de la maîtrise d’outils tels que  sont la planification, le contrôle interne, les techniques de certification révision et les systèmes d’information.

  • Développer la capacité de réflexion critique et d’innovation de nos auditeurs pour leur permettre d’appliquer leurs connaissances et leur expertise technique à la solution des problèmes managériaux spécifiques à la nouvelle économie.

  • Aider les auditeurs à développer leurs capacités de gestionnaires et de recherche appliquée afin qu’ils deviennent des agents de​ changement des organisations, de la profession, et de l’environnement global des affaires.


Points forts

  • Préparation aux principales certifications internationales dans les domaines de l’audit, du contrôle de gestion et des systèmes d’information

  • Nombreuses interventions de professionnels

  • Rythme d’alternance permettant une mise en pratique immédiate des connaissances acquises et l’insertion dans le monde professionnel,

  • Liens avec les associations professionnelles et la recherche (IFACI, DFCG, CIMA, AFAI-ISACA…)

  • Certifications professionnelles : la formation intègre la préparation, totale ou partielle, aux principales certifications du secteur - au choix : Certificate in Business Accounting et Advanced Diploma in Management Accounting de CIMA,  Certified Internal Auditor (CIA) avec l’IFACI, certificat CISA de l’ISACACertified Information Systems Auditor–, attestation d’aptitudes SAP).

  • Mise à disposition des étudiants de PowerPlatform de Microsoft et leurs certifications : Power BI, Power Apps, Power Automate et Power Virtual Agents.

 Contenu du programme

ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ET PÉDAGOGIQUE

​Accompagnement Métiers et Outils Insertion Professionnelle
Crédits : 0 / Heures : 4

MS TALKS Agility
Crédits : 0 / Heures : 7

MS TALKS EXCEL / VBA
Crédits : 0 / Heures : 7

Accompagnement Collectif Pédagogique
Crédits : 0 / Heures : 4

Conférences Métier - Corporate Sponsor
Crédits : 0  / Heures : 4

Conférences Métier - Témoignages
Crédits : 0 / Heures : 4

​Contrôle de Gestion

​Reporting & Contrôle de Gestion du Développement Durable
Crédits : 3 / Heures : 24

Management de la Performance
Crédits : 3 / Heures : 16

Nouvelles Tendances du Contrôle de Gestion
Crédits : 3 / Heures : 24

​Systèmes d'Information

​Implémentation & Acquisition des SI
Crédits : 3 / Horaires : 24

Business Intelligence
Crédits : 3  / Horaires : 24

Gouvernance des SI & du Digital
Crédits : 3 / Horaires : 16

​Audit et Gouvernance

Audit, Contrôle Interne & Management des Risques
Crédits : 3 / Horaires : 24

Commissariat aux Comptes
Crédits : 3 / Horaires : 24

Comptabilité Avancée
Crédits : 2 / Horaires : 16

Consolidation
Crédits : 3 / Horaires : 24

​Synthèse Managériale

​Business Plan
Crédits : 2  / Horaires : 24

Simulation Managériale
Crédits : 2 / Horaires : 24

​ Spécialisation Professionnelle (au choix)

​Audit, Contrôle Interne & Risques (CIA)
Crédits : 9 / Horaires : 72

Management Accounting (CIMA)
Crédits : 9 / Horaires : 72

Systèmes d’Information (CISA)
Crédits : 9 / Horaires : 72

Audit Externe (DSCG UV 4)
Crédits : 9 / Horaires : 72

Intelligence Artificielle (Power Platform - AZURE - Microsoft)
Crédits : 9 / Cours : 72

​ Thèse professionnelle

​Méthodologie de la recherche & accompagnement
Crédits : 3 / Horaires : 24

TOTAL DE CREDITS ECTS : 75 dont 30 pour la thèse professionnelle

Les modalités d'évaluation

​En présentiel

Les évaluations ont lieu au fil de la formation. Les compétences sont évaluées par différentes modalités. Durant la formation, des mises en situation professionnelles reconstituées, du questionnement oral, des rapports écrits, des études de cas, présentation orale, des examens intermédiaires et des QCM sont prévus. Ces diverses modalités permettent à l’enseignant de mesurer l’acquisition des compétences des auditeurs, et de reporter ses évaluations sur des grilles prévues à cet effet.


En distancial
Les évaluations ont lieu au fil de la formation. Les compétences sont évaluées par différentes modalités : questions, dossier à remettre, quizzes, etc. Ces évaluations se déroulent sur les plateformes utilisées par SKEMA (ex : K2 ou TestWe).



 
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