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Formation Continue

FORMATION CONTINUE

 

 

Pack Partner RH

Donner une vision globale de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) et comprendre le rôle central des managers de proximité dans sa déclinaison opérationnelle.
Domaine d'expertise
Management
Public

​Toute personne ayant besoin de s'initier ou d'élargir son périmètre d'intervention et de découvrir les différentes dimensions de la fonction RH.

Durée

​​8 semaines (3 h de temps apprenant par semaine)

Dates

​Lundi 4 Novembre 2019

Lundi 6 Janvier 2020

Tarifs

Formation inter-entreprise : 780 € HT
Formation intra-entreprise : Nous contacter

Contact

​Céline Brocard
+33 4 93 95 32 48
info.executive@skema.edu

Objectifs


  1. Acquérir une vision transversale des principales activités de GRH (recrutement, évaluation, formation, etc.) et de leurs conditions d’efficacité.
  2. Apprécier les conséquences du partage de la fonction RH sur les rôles des managers dans la gestion du facteur humain.
  3. Donner aux managers les connaissances et les outils pour leur permettre d’être des acteurs efficaces dans la mise en place opérationnelle des activités de GRH.


Programme de la formation


Semaine 1 - Prérequis

Introduction : La GRH et ses grilles d’analyse.

Semaine 2 à 5 - Acquisition des connaissances

Semaine 2 - Réussir ses recrutements.
Semaine 3 - Savoir apprécier la performance individuelle de ses collaborateurs.
Semaine 4 - Former pour développer des compétences.
Semaine 5 - Etre acteur des relations sociales au quotidien.

Semaine 6 et 7 - Implementation à travers un cas d'étude

Semaine 6 - Réaliser un cas d’étude en équipe.
Semaine 7 - Webinaire (Débriefing du cas d’étude)

Semaine 8 - Roadmap pour action

Evaluation finale


Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour la compréhension et le suivi du certificat.


Suivi et évaluation

Quizz formatifs, quizz d’évaluation, étude de cas en groupe, exercice individuel


Moyens pédagogiques et techniques

  • Une formation à distance et certifiante, avec un format sur 8 semaines adapté à vos contraintes opérationnelles
  • Une plateforme digitale immersive pour accéder à tout moment à une multiplicité de ressources (cours, vidéos, articles…) et apprendre en toute liberté & mobilité
  • Une pédagogie qui favorise et privilégie les échanges et la collaboration entre les participants pour un meilleur ancrage des connaissances, par l’intégration dans une communauté d’apprenants animée par le professeur pour partager sur de nombreux sujets, réaliser une étude de cas en sous-groupe et profiter des corrections apportées lors des travaux d’évaluation
  • Un travail final pour favoriser la transposition des acquis dans votre poste


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