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Objectifs

1. Comprendre les dynamiques du changement pour mieux les anticiper.
   
2. Être capable de mieux appréhender les évolutions et les opportunités liées à la transformation de son entreprise ou de son secteur d’activité.

Programme de la formation

Semaine 1 – Prérequis

Introduction du parcours.

Semaine 2 à 6 – Acquisition des connaissances

Semaine 2 - Le changement : perspectives historique et économique.
Semaine 3 - Le changement : perspectives sociologique et philosophique.
Semaine 4 - Interviews croisés :  Economiste /Sociologue.
Semaine 5 - Interviews croisés :  Historien / Philosophe. 
Semaine 6 - Interviews croisés :  Qu’en pense la jeune génération ?

Semaine 7 – Roadmap pour action

Exercice de synthèse

Semaine 8 – Retour sur le parcours

Webinaire

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour la compréhension et le suivi de la formation.

Suivi et évaluation

Quizz formatifs, exercice individuel.

Moyens techniques et pédagogiques

• Une formation à distance, avec un format sur 8 semaines adapté à vos contraintes opérationnelles
• Une plateforme digitale immersive pour accéder à tout moment à une multiplicité de ressources (cours, vidéos, articles…) et apprendre en toute liberté & mobilité
• Une pédagogie qui favorise et privilégie les échanges et la collaboration entre les participants pour un meilleur ancrage des connaissances, par l’intégration dans une communauté d’apprenants animée par le professeur pour partager sur de nombreux sujets, et profiter des corrections apportées par le professeur lors des travaux d’évaluation.
• Un travail final pour favoriser la transposition des acquis dans votre poste

En partenariat avec