Pourtant la composition des équipes de cadres dirigeants en entreprise reste encore très majoritairement inégalitaire.
Pour infléchir cette tendance, SKEMA Business School lance le projet « Tout est possible » auprès de ses étudiantes et étudiants. La Fondation « Egalité et Mixité » (créée par quatre entreprises engagées pour la promotion de la mixité : Axa, Engie, Michelin et Orange) soutient le projet en lui octroyant un budget de 95 000€ sur 3 ans (2017-2019).
Conçu autour d’actions ciblées vers les femmes mais également vers les hommes, le projet a notamment pour objectif « de contrecarrer les effets systémiques et les idées reçues », de façon à ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles sur des secteurs surinvestis par les hommes (comme par exemple la finance et l’entrepreneuriat) et de « créer une véritable culture de l’égalité professionnelle chez tous les étudiants et étudiantes ».
La Chaire « Femmes et Entreprises » de SKEMA Business School a été créée en 2016 dans
le but de produire et partager avec la sphère économique des informations pertinentes sur la place des femmes dans l’entreprise.
En savoir + sur l’Observatoire SKEMA de la Féminisation des Entreprises