Deux dimensions-clés de la transformation des organisations seront abordées lors de cette conférence :
- La conduite d’un changement réellement participatif. Comment favoriser l’adhésion des collaborateurs, maintenir une relation de confiance et susciter l’innovation par l’expression de tous ? Comment associer tout le corps social et garantir une transparence tout au long d’un process de transformation ? Est-il possible de transformer une entité sans partir d’objectifs chiffrés de réduction des effectifs ?
- La place et les rôles d’un siège social de grand groupe mondial, à mesure que l’entreprise s’internationalise, se diversifie et développe son agilité par la décentralisation de la prise de décision. Quelles sont les missions-clés d’un siège social dans ce contexte ? Comment passer d’une logique Command & Control à une logique de collaboration avec les Business Units, d’une logique d’efficience à celle de répondre aux besoins des clients internes ?
Sophie Botte et Stéphanie Chasserio, Professeures à SKEMA apporteront leurs éclairages et Judith Jiguet, Directrice de la Transformation chez Engie témoignera et présentera Calista, une méthodologie de conduite collaborative du changement portée par des acteurs internes et animée par des valeurs de confiance, de transparence et de responsabilité.
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