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Cadres : déconfinés mais désengagés ?

Publiée le 13 juillet 2020


Suite à son article "Confinement et sens au travail : est-ce le moment pour une reconversion ?", Laurent Polet, partenaire du réseau SKEMA Alumni, partage son analyse de la nouvelle étape que nous traversons actuellement.

Le premier groupe était en première ligne : cadres de santé mais aussi ceux qui exercent des métiers jugés essentiels, face au stress de cette situation de crise sans précédent et inattendue. Les seconds étaient en télétravail, dans des contextes très variés, mais tous fatigués de rester jour après jour devant leur écran d'ordinateur. Enfin, les troisièmes sont en arrêt de travail, souvent total, et sans rien d'autre à faire, dans un contexte où ils s'interrogent sur l'utilité de leur fonction maintenant que la hiérarchie sociale des professions a été inversée.

Dans les trois groupes, le constat est le même : une déstabilisation soudaine et massive de leur rôle professionnel.
Les responsables, les cadres et les dirigeants, dans des situations très contrastées, voient leurs repères, leur reconnaissance ainsi que leurs statuts bousculés.


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