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SKEMA

 

 

Responsabilité sociale

SKEMA Business School est un acteur majeur en matière de Développement Durable (DD) et de Responsabilité Sociale (RSE)
Guidée par les principes du Global Compact et du PRME, confortée par ses accréditations AACSB et EQUIS, impliquée et contributive des démarches et travaux de la CGE et du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, SKEMA est engagée avec ses partenaires ; elle construit et enrichit  sa politique de DD/RSE au service des étudiants, des salariés et de l’ensemble de ses parties prenantes.

L’école s’engage à promouvoir la RSE partout où elle opère

 

(cf. Le rapport Développement Durable, Responsabilité Sociale et Contribution à la Communauté- juin 2026)

La politique DD et RSE de SKEMA Business School est transversale et se déploie sur l’ensemble de ses campus eu égard à leur histoire, à  leur contexte et au développement socio-économique de leur région, et lieu d’implantation.

Ce rapport rend compte des projets et actions menés par SKEMA et ses diverses parties prenantes internes, en matière de Développement Durable et Responsabilité Sociale.
Il veut faire la démonstration que la ligne directrice impulsée par la Direction Générale, et basée sur l’ADN et les valeurs de SKEMA se traduit par des objectifs concrets en Gouvernance, Enseignement et Formation, Recherche, Environnement et Politiques Humaines et Sociales.

 Dans ses programmes d’enseignement

Notre objectif est de former des managers de talent, adaptables, mobiles qui sont capables de fournir une performance durable, apporter une contribution précieuse aux débats et aux défis sociaux, sociétaux et économiques, travailler à distance et  repousser les frontières de la connaissance et de l’innovation.

21% de nos cours sont consacrés au Développement Durable et à la RSE : ils donnent aux étudiants la conscience essentielle des enjeux de développement durable (Marketing durable, RSE, Finance durable, etc.) en les encourageant à analyser les risques sociaux, économiques et environnementaux de leurs projets et décisions.

SKEMA a aussi développé des programmes spécialisés dans le Développement Durable / RSE :

Ces programmes développent les compétences Hard et Soft de nos étudiants et leur permettent de créer des structures ad hoc et/ou d’accompagner les organisations dans une démarche de compétitivité durable et responsable.

 

Dans sa politique humaine et sociale

 

SKEMA mène avec de nombreux partenaires (associations, fondations, entreprises,...) un certain nombre d'actions en faveur d'étudiants en situation difficile et sensible, mais également en faveur du développement socio-économique des régions dans lesquelles ses campus sont implantés. SKEMA contribue ainsi à ce que le plus grand nombre de jeunes poursuivent des études.

  • Les Cordées de la Réussite: ce projet vise à favoriser l'accès à l'enseignement supérieur de jeunes quel que soit leur milieu socio-culturel, en leur donnant les clés pour s'engager avec succès dans les filières d'excellence

  • Les aides financières: des bourses sur critères sociaux et excellence académique, des bourses pour la mobilité et les échanges à l'international, des bourses pour les stages à l'international, ...

  • Un dispositif d'insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap dans les missions de stage, d'alternance et d'emploi.

 

Dans sa recherche


De nombreux  programmes de recherche expérimentale à SKEMA sont positionnés sur ces thématiques et contribuent au développement de ces compétences chez nos étudiants.

Font partie de ces programmes de recherche :

  • l’Observatoire International de la Finance Durable (OIFD).

  • la méthode de mise en œuvre Isma 360 sur l’innovation.

  • un groupe de travail « Economie de la Fonctionnalité » (L’économie fonctionnelle) dans le cadre du programme « La Troisième révolution industrielle dans Le Nord-Pas de Calais ».

  • Movilab, incubateur soutenu par le ministre de l'écologie, du Développement Durable et de l'Energie et la région PACA, mettant l'accent sur les modes de vie durables, combinant open source et développement durable

  • Enfin au cœur des problématiques RSE et diversité, l'observatoire de la féminisation des entreprises créé par le Professeur Michel Ferrary, analyse l'évolution du pourcentage de femmes dans les effectifs et l'encadrement des plus grandes entreprises privées françaises et l'impact de cette présence sur la performance des entreprises.


 

Dans les projets d’étudiants


Notre objectif est de guider les étudiants dans la valorisation de leur projet professionnel, de création d’entreprise ou de projet humanitaire et/ou associatif.
Plusieurs projets d’étudiants ont été développés avec succès: une étude sur la gestion des eaux, développement d’un partenariat avec une ONG, aider les élèves du secondaire issus de milieux culturellement défavorisés, protection de l’environnement marin et côtier ou encore la rénovation d’une école dans un village du Cameroun.

Dans sa politique de gestion de l’environnement


Nous travaillons à un campus responsable exemplaire pour le développement des comportements socialement responsables de nos étudiants et de notre personnel.
Ainsi, notre système de gouvernance, notre baromètre social, nos enquêtes de satisfaction, notre politique d’ouverture sociale, politique de recyclage et de diminution des déchets, d’économie d’énergies, d’amélioration des infrastructures reflètent notre engagement.

Le BEGES (Bilan de Gaz à Effet de Serre) initié sur le campus de Lille et finalisé en octobre 2015,  a été déployé sur le campus de Sophia Antipolis en décembre 2015, et devrait être réalisé en 2016 pour le campus de Paris. Ces tableurs nous permettent d’avoir un suivi annuel des postes émetteurs de GES, de définir des objectifs de progrès dans le cadre des directives de la COP 21 et de notre plan Campus Zéro Carbone.
Retrouvez en téléchargement les BEGES campus de Lille et BEGES campus de Sophia Antipolis






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