SKEMA recrute pour SKEMA

 

 

La politique RH de SKEMA

Attirer de nouveaux talents et faire évoluer nos compétences internes  

 

​Pour anticiper et accompagner son développement, SKEMA s'assure que ses ressources humaines sont régulièrement enrichies. A ce titre, la politique RH tient une place prépondérante dans le groupe.  


Attirer et fidéliser ses collaborateurs, les accompagner dans le développement de leurs compétences, c'est là toute l'ambition de la politique RH de SKEMA.  


Cette politique s'articule notamment autour de piliers fondamentaux qui soutiennent les ambitions  de développement et d'internationalisation de l'Ecole : la dynamique multisite, un management des collaborateurs par objectifs, une dynamisation des parcours et le développement des compétences.







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Ouverture à la Diversité et environnement multiculturel   

   

SKEMA, dans son ADN même, pratique une politique RH clairement ouverte sur la mixité : hommes/femmes, jeunes/seniors, culturelle…  

 

C'est la combinaison de tous ces profils qui permet aujourd'hui à l'Ecole de se développer tous les jours et de faire vivre ses projets de croissance. Notre structure internationale et multicampus en Europe, en Asie et en Amérique permet à nos collaborateurs de vivre au quotidien les échanges culturels.   



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