La structure du Programme Grande Ecole a été conçue pour former des leaders internationaux et responsables, capables de générer de la performance durable.
Le programme comprend une double architecture :
Par année et par semestre :
- 1ère année : découverte des fondamentaux et de l’entreprise.
- 2eme année : approfondissement des fondamentaux, orientation académique et professionnalisation
- 3eme année : spécialisation et insertion professionnelle:
Par projets :
6 projets pédagogiques, transdisciplinaires et structurants. Ces projets concrets permettent à l’étudiant « d’apprendre en faisant », de donner davantage de sens aux enseignements reçus, d’appliquer les connaissances apprises et de développer des compétences et savoir-faire nécessaires pour un futur dirigeant.
- « Comprendre l’entreprise» et « Manager un projet » (1ere année),
- « Concevoir un Business Model et construire un Business Plan», « analyser une expérience professionnelle » (2eme année),
- « Formaliser une pensée critique », et « Mener un audit stratégique de la performance durable » (3eme année)
sont autant d’activités qui permettront progressivement à l’étudiant de passer du statut de jeune étudiant à celui de professionnel, opérationnel, responsable et immédiatement performant.