Près de 100 participants de 15
nationalités différentes ont participé à ce sommet qui a attiré des
étudiants mais aussi des professionnels de
Suzhou et Shanghai. Chacun est venu apprendre à connaître l'importance
du bien-être dans le travail et la vie privée et comment intégrer
immédiatement dans leur vie quotidienne les concepts, principes et
activités relatives à cette notion et à cette approche tout à fait
novatrice en Chine.
Les conférenciers étaient des professionnels internationaux et des
professeurs d'origine différente (Singapour, Mexique, Espagne, Danemark,
Allemagne et France) et de secteurs d’activité divers. Ils ont abordé
les sujets liés à la science du bonheur, à la pleine conscience, et le
bien-être au travail grâce à l'engagement des employés, ou encore aux
manières de réduire le stress.
Le sommet proposait également des activités pour expérimenter une
communication non-violente combinée à la méditation, au tai-chi ou à la
découverte des sources internes de connaissances à travers la Théorie U.
Les participants ont réseauté et appris les uns des autres. Des
opportunités d'emploi / stage ont même été trouvées.
In fine, il apparait que, au travail comme ailleurs, « le bonheur est un
choix, pas un résultat » : rien ne vous rendra heureux jusqu'à ce que
vous choisissiez d'être heureux ; personne ne vous rendra heureux, à
moins que vous ne décidiez d'être heureux… Ces présentations et
expérimentations ont permis d’enclencher un changement fondamental de
point de vue sur le travail.